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第118章 小团队聚餐（第1页）

测试广告1花啤总部年会结束后，全国各地前来参会的员工各回各家，陆续踏上返程，卫来直接乘高铁回到霸都。

此次帝都之行，卫来收获颇丰。

首先是优秀员工和总经理特别奖，奖金是6万块，其次是晚宴中参加特别节目，领导们发的红包和优胜奖。

最后一轮，没有发生意外，卫来稳稳地获得优胜奖。

合计参与四轮比拼，红包有11000块，四轮优胜奖励85000块，加起来接近10万，再加之前的奖金，差不多是16万。

花啤公司，相当一部分员工的年收入都没有这么多……

有资格参加总部年会的人，收入当然不止这些……确切地说，参加总部年会的营销人员年收入不止这些，生产厂的中基层没有这么多。

帝都之行收获这么多钱，对卫来而言绝对是意外之喜。

不从家里拿一分钱，最近几个月的收入，加上各种奖金和年终奖，卫来可以直接还清购买大奔的车贷，他却不打算直接还。

反正是无息贷款，慢慢还就是了。

帝都返回霸都，已经是1月24日，农历腊月二十七，按法定节假日，1月27日才算正式放假，也就是年三十那天。

一线业务通常没有那么严格，一般会提前放假。

其实很好理解，毕竟临近春节，大家都需要过年，没几个人有心思推进业务，即使你有心思，人家客户和终端老板都需要过年，很多店指望着春节挣钱呢。

就连丁成都没有回霸都，而是直接回家。

确定丁成不会回来，一线经理和业务员直接放飞，或是偷偷摸摸，或是跟领导请假，先后回家过年。

卫来先回霸都，不是处理工作上的事，而是开车。

大奔还在御湖山庄呢……

抵达霸都的时候，霸都区域没剩几个人。

令卫来意外的是，王小龙他们几个竟然还没走，说是等着卫来一起庆祝。

高端餐饮部16年7月份成立，直接成为霸都区域最重要的部门，16年后半年的业绩确实很亮眼，中高档酒销量占霸都区域的八成以上。

业绩表现卓越，收入自然很高。

金钱这东西，的确有无穷的魔力，刺激人的神经！

以王小龙来说，加入高端餐饮部之前，每天就是三点一线，住处到办公室，再到网吧打游戏，然后返回住处。

之所以如此，就是看不到希望，就想着混日子，得过且过。

当他看到卫来干的风生水起，收入节节攀升，不眼红那是假的，所以卫来邀请他加入高端餐饮部的时候，就没怎么犹豫。

王小龙在高端餐饮部干出一点成绩后，获得前所未有的成就感，特别是协助卫来拿下惠月楼，更是成为公司的经典案例之一。

关键是收入高了，不菲的提成，加上进步奖金，月收入先后破万破两万，有越来越高的工资刺激，王小龙干活越来越拼。

由此可见，员工干活是否拼命，给钱多少很关键。

王小龙他们本可以回家过年，就是心里感激卫来，知道卫来回霸都，约好了等着，一起庆祝一下。

此类聚会，卫来也很喜欢。

公司的年会，虽然有很多收获，但说起喝酒的话，那属于一种“政治”任务，卫来数次上台，不过是“表演”而已，没有尽兴可言。

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