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分章完结189（第1页）

者，却又对一些强者的手段表示不满，“防民之口，甚于防川”，或许就是说这样的事情吧，既然不能够阻止人们的议论，那就由他们去吧!他狠辣也好，好色也罢，只要能够一生医生平平安安就行了，唯有陈海丽紧紧的偎在他的身边!

四方公司众人对他的态度明显和先前不同，最开始的时候，大家是好奇，后来是敬佩，如今他发现最多的是畏惧。zjgyny人们显然在避着他，这他明显的从每一个曾经相熟的人那里感觉到了。董事会也并没有什么重要的事情，只是由于公司的规模进一步扩大，需要更多的资金，决定第二次增发股票。公司的股票已经上涨到每股9元钱，以前发行的流通股早已经供不应求，现在是发行新的股票的好时机。既然是大家的意见，他也没什么异议，该举手的举手，该同意的就同意，一切都是顺理成章的事情。四方公司正步入公司成立以来最好的一段时间，在年轻的董事长叶国文的带领下，“正在阔步向前走”，这是大家的一致看法，但是，他的心思显然不在于此。他突然发觉，董事长叶国文已经发福了，脸上的皱纹也多了许多，这是他意料不到的事情；而他的岳父陈世杰也更老了，已经和当年相差很远了，连声音都不再那么宏亮了，连刘方司也不那么咄咄逼人了，似乎大家都改变了许多。他突然发现，他和四方公司已经结识了7年了，7年的时间，说长不长，但是也不短了，7年间，发生了多少事情，连他的孩子都上小学了，这太快了，他还从来没有发觉时间过得这么快过!

无意间的发现，使李梦泽产生了很大的紧迫感。他已经33岁了，不再是一个年轻人了，时光流失，永不再来，他有点儿不知所措，以至于叶国文反复向他询问了两遍，他才在惊慌中抬起头来，不知道对方说了些什么。这久违的一幕，使得大家又亲近起来，少了一些拘束，气氛有些活跃起来。原来是陈世杰请求辞去总经理职务，这事情他马上就表示了赞同，至于新任总经理的人选，则不是他考虑的事情。

待回到了陈府，他马上发现自己似乎又做错了什么事情，老岳父明显心里不高兴，但是他也不劝慰他，只是让女人给老人家按摩，他猜测老人家可能是不想退下来，但是退就退了吧，何必太过留恋权位!陈世杰确实不愿意退下来，但是不得不提出辞呈，原本以为大家会恳求他留任，却没想到自己的便宜女婿竟然第一个表示支持，这让他有点儿哭笑不得，可是一肚子火气在公司里又没处发泄，回到家后终于又摆起了谱来。待到发现老人家开始享受起来，他才说到什么“都60多岁的人了，何必还那么操心呢，总经理就那么好做，看看我，刚过30岁就想不干了”，还说什么有福不会享，慨叹自己命不好，有人身在福中不知福。如果事情就此结束，他的广州之行倒也结束了，可是老岳父又提出了手中股份的分配问题。本来，陈世杰可以继续拥有这些股份，可是他感到既然已经退下来了，就想把手中的股份及早送出去，也趁着这个机会。

陈世杰想把手中的股份一分为二，给侄子一部分，给女儿一部分，至于某人么，女儿的还不就是他的；但是李梦泽不同意，当即就表示了自己的意见。同着陈海生的面（两人关系还没有缓和），他坚决反对岳父的决定，说什么至少自己不能接受，这让几个人都感到不理解，连得陈海丽都不解的望着丈夫。原来，李梦泽的意见是可以单独交给陈海生，也可以单独交给自己，也可以由两个人分承，但是唯独不能交给陈海丽，说这不符合他们家的情况。对于他的这番解释，多数人都不能接受，但是他自有自己的理论，“虽然你们有钱，但是丽丽作为我的女人，就得与其他女人一样，如果她继承了财产，那么就会对孩子们产生不良的影响”，陈海丽当然是对他言听计从，他说什么，就是什么，况且也知道家里的情况，但是其他人就不同了，连陈海生这个便宜舅子也不认同他的说法。陈海生不提自己能够分得多少股份，但是对妹妹不能拥有叔父的财产不同意，这还是几年来的第一次与某人“说话”。局面并没有僵持多久，很快就由陈夫人就打开了僵局，看到女儿也不同意，对女婿比较有好感的她，就转而支持他的观点，这让陈世杰有些为难，他确实想把一部分股份交给李梦泽，但是侄子女婿两人不合，就想把女儿拉进来作缓冲，不想看到他们争斗不断，再说了，侄子也不是女婿的对手。不过，还是他的便宜女婿解开了他的心结，“你想让我们减少争斗，办法多的是，这个办法根本就行不通，丽丽听我的总要比听她哥哥的多吧!再说了，这些内斗的事情，我也不喜欢。事情都过去五六年了，大家都应该放下了，孩子都5岁了，谁又能怎么着”。听到这话，陈海生是气得直瞪着他，对揭自己的伤疤非常不愉快，可是最终也没有发火，人家孩子都有了，如今过的又那么好，自己还真不能怎么着。最后，陈世杰把手中的股份平分给两个人，就在他辞去公司总经理的第二天，彻底退出了辛苦了二十年的公司!

李梦泽现在拥有四方公司35的股份，还是公司的第二大股东，但是仅仅比现任董事长手中的股份少了3个百分点；但是他做出了一个让人吃惊的决定，把手中的股份全部交给了曾经交恶的陈海生来管理。陈海生如今拥有了四方公司45的管理权，这可是一个相当大的权利，使得他一下子成为了公司中代表股份最多的股东了。这让他本人都有些不知所措起来，没有想到这个人能做到如此的地步，曾经认为这个人不要挟叔父就很不错了，哪想到他会把股份交给自己管理!自己手中的股份加上委托管理的股份，将使得自己在公司里拥有很大的发言权，虽然不能分到同等的红利，但是至少拥有了连叶国文都顾忌的公司权利。在股份制公司里，只有大股东才能拥有真正的权利，在公司中最重要的是股份，这使得他对某人的感觉变得复杂起来。当然，最高兴的是陈世杰，为女婿的出人意外而吃惊，更为女婿的大度而高兴，这是他期待已久的事情，只是没有想到会在几乎不可能发生的侄子身上实现了，或许在前一刻，他会责怪女婿不早点把股份交出来，但是经过一番思索之后，他只是为了年轻人们的和解而高兴。

陈世杰把手中的股份平分给侄子女婿，以及李梦泽把手中的全部股份委托前对手管理，这在四方公司引起了不大不小的震动，成为了许多人关心的问题。陈世杰的彻底退出四方公司，大家可以理解，股份分给侄子和女婿，大家也认为合理，毕竟陈世杰对他的侄子的确非常好，如果他的女婿是其他人，他把手中的股份完全交给侄子也不让人感到吃惊，可是李梦泽的作为就不能不引起人们的震动了。陈李二人的矛盾由来已久，而竟然能够这样化解，则说明了什么，这个神秘的人又到底是怎么想的？这件事情慢慢的被越来越多的人知道，引起了不少人的思索，并被许多人详细分析!

正文第一百七十章奋起

书香屋更新时间:2012-6-298:29:00本章字数:5793

几个人返回北京的时候，已经是新年的第10天了，从广州回来的李梦泽明显给人一种的不同感觉。几个女人都认为他变了，说不上到底变了什么，“总之就是变了”，好像变得“更有男人味了”，苏倩云如是说。稍作休息，第二天他就在杨华的陪同下进入了仙女大厦。知道老总回来了，几个部门的负责人赶紧来汇报工作，而某人听着听着，突然要求召开公司员工大会，而且就定在了当天的上午，这让几个负责人摸不找头脑，连杨华也不知道他又在打什么主意；但是没有人站出来询问他的意图，谁知道他又想些什么呢!

仙女公司的员工们工作的效率确实不低，289位员工，仅用了半个小时就全部来到了三楼会议室，这可是公司少有的大事情，平常很少有全体员工一起开会的机会，而今老总亲自要主持召开员工大会了，虽然几天前他们还在一起度过了元旦晚会。除了几个值班的保安人员之外，其余人全部来到了会议室，李梦泽来到会议室的时候，吓了一跳，他没料到会有这么多人，虽然也知道公司员工已经将近有300人了，可是这么多人全部聚集在会议室里，整个会议室都坐满了，这是他没有想到的。是啊，仙女公司已经快有300人了，比不得从前了，已经是人才济济了!大家不知道老总正在发感慨，也不知道他又有什么指示，全都不说话，看着他；突然间，会议室里爆发起热烈的掌声。

“大家好啊!前几天我去了广州，突然发现自己已经30多岁了，当时吓了一跳，我还以为自己是20多岁的小伙子呢!剑南，你也快40了吧!”等大家的掌声停歇下来，他发着感慨，突然又问起坐在前排的蒋剑南。

“老总，已经40岁了，快老了!”蒋剑南回话，似乎也心有感慨。

“在自家的公司，还是叫我梦泽吧，时间不饶人啊!前几天见到国文，他已经发福了。咱们都快老了，咱们公司已经成立6年了，这些年来，真是辛苦了大家，再次我向诸位表示感谢。”李梦泽感慨道，又转向了全体员工，“前两年，我因为某种原因吧，偷懒去了，真是对不住。不过，我看玉东管理的也挺好，今后大家还是按照以前的方式工作，虽然说新官上任三把火，我就不烧了吧。但是总得干得比他好吧!万年，你在干什么，没见到我正在讲话吗？你说我该干些什么，才能比他好!”

“老总，不，梦泽，嘿嘿……”蒋万年不知道怎么惹着他了，不知道他的葫芦里卖的什么药，说不出话来，只好干笑两声遮掩过去，实在是谁也不知道现任领导人该干些什么才能显得有能耐。

“梦泽，你领带没打好!”蒋万年正在吃憋，王晶突然插口了。

“是么，不会吧，杨华，过来帮帮忙，我说不用打领带了，你们一定让我打，快!”李梦泽今天破例的打了领带，原本是想显得精神些，但是在办公室的时候，感觉不舒服，就随手不知怎么摆弄了几下，现在听到王晶说到此事，赶忙让杨华来帮忙，一点儿也不顾及场合。

会议室里哄堂大笑，杨华自然是不配合，哪还会跟着他出丑，最后，某人不得不把领带扯了下来，这才了事，过了一会儿，笑声才停了下来。

“还是这样子舒服，不过，除了杨华之外，都必须打领带，当初我看到老冯可是羡慕的不得了。”李梦泽止住了大家的笑声，赶忙宣布了一条公司纪律，“今天呢，让大家来也没有什么事情，只是想让大家提前放假，就明天吧!云龙，你怎么了，不同意？”

“咨询部还没有完活呢。”蒋云龙苦笑着说，本来工期就紧张，现在又来了提前放假，也不事先打个招呼。

“那算了，你们咨询部再推迟几天吧!百年，有话要说吗？”李梦泽放过了某人，又向另一个人询问。

“用不着大家一起放假吧，是不是还像以前那样？”蒋百年说道，作为管理部部长，他也有些为难。

“那就像咱们第一年那样吧，手中工作完活了，就可以回家，从明天起，所有继续工作的按加班费计算工资，没工作的早点回家陪陪家人。”李梦泽最后拍板道。

这就是李梦泽干的比李玉东好的地方，又一次地提前个给大家放了假，但是他还是几乎每天都来上班，当然除了某一天。简单地一次会议，仙女公司却活跃起来，仿佛又回到了三年前的氛围。李玉东的管理是规规矩矩，一切按照规章制度来，而李梦泽的管理则是轻轻松松，一切随心所欲，这样，经过了李玉东的规章制度的约束，添加上他独有的轻松模式，使得仙女公司注入了强大的活力，为她的进一步发展开了一个好头。

仙女公司又一次大规模的提前放了假，据统计第二天就有164人放了假，占了公司人数的一半多，以后又陆续的走人，几乎和公司成立的初期一样，这让老员工们不由得回想起了当年的情形。仙女公司员工的福利比较高，主要原因是公司有钱，如果不算他们的巨额投入，去年公司就收入了将近200亿元人民币，可谓是利润相当不错，同时仙女公司没有什么花钱的地方，除了咨询、科研等开支之外，其他的开支都非常小，这使得公司的流动资金积累到了将近555亿元，使得公司拥有了继续大规模投资的可能，公司前途一片光明。

仙女公司的收入，主要有纺织公司和钢铁公司两项，其中纺织公司的收入已经超过了钢铁公司的收入，这也是仙女公司收入大增的原因。纺织公司的收入增加，一方面是因为一些国家的纺织品市场进一步开放，使得中国尤其是仙女系纺织公司的产品大量涌入，占据了这些国家更多的市场份额；另一方面是仙女系纺织公司的质量提升，价格也进一步提高，使得各个纺织公司的利润上涨。这两方面的因素促成了仙女公司的收入剧增，当然，纺织公司的麻烦也不少。国际同行的竞争越来越激烈，最近几年，对手们的质量也明显上升，价格定得比仙女系公司的低得多，但是总体上来看，仙女系纺织公司在中国以及世界上的份额在上升。经过三年的发展，仙女系纺织公司的总产量，已经达到了国内总产量的67，出口量占到了83，总产量占到了世界总产量的53，出口了世界58的产品，各项经济指数都明显上升。

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