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第17章 有些犹豫的富强（第1页）

郑义汇报说已经取来了夏华商场的案卷，郝好让他会后先把案卷送到他的办公室，然后会议继续。

许应和孙阳的汇报中规中矩，他们在一天的时间里，反馈的信息和郝好了解到的差不多。

夏华商场的业务部门对合同的执行并不是太严格，只要不是太过分，基本都是上睁一眼闭一眼的。

郝好的大脑迅速的思考着应对方案。

按照风险管理的原则，发现了问题，而且可以即时解决的，一定要立刻拿出方案，并付之实施。

拿出应对方案很容易，可关键还是贯彻执行。仅依靠自己这小猫三四只，是不可能贯彻下去的。到时候，只怕会变成走形势。

想要彻底的执行下去，必须要有部门长期的盯着才行。

于是，他想了法务部合约业务部门。

从制度上来讲，他们才是合同管理部门，而合同的履行监控正在他们的职责之一。

必须要联合他们一起才行，而且，还不能只联合他们，人力资源部门也得参与才行。只有管理而没有考核，最终也只是形势主义。而考核，可是人力资源管理部门的职责。

就这么一件小举措，就需要多个部门的配合。所以说，风险管理一定是全局性的，绝不是某一个部门的事情。

——————

碰头会结束后，郝好拨通了富强的电话。

要说起来，富强对郝好是真的信任。这风控办公室自成立后，做为主管领导的法务部副部长，他完全放手放郝好自由开展工作，除了在成立初和大家见过一面外，他从来没有来风控办公室催促过什么。

郝好也知道富强对自己的信任，所以，他也在用心的工作。

既然要发布第一份成果，而且还是涉及到多部门联动的事情，郝好是必须要向富强汇报并取得富强的支持的。

“三哥，在办公室吗？”郝好在电话一通，立刻问道。

他问的办公室，并不是位于同楼层的法务部副部长办公室。

富强在楼上董事会办公室那里，还有一间办公室。

在法务部待了一年后，他就正式成为了董事长助理，跟着富建设学习管理公司。

富氏集团名叫集团，其实只是一家有限责任公司，公司共有股东持股，但最大的股东还是富家——富建设一个人持有51%的股份，另外两名股东分别持有19%和21%。

股权比例在公司治理中非常的重要。

100%股权，那是纯私人公司，法律也叫一人有限公司。

持有67%的股权，被称为绝对控股，无论是一般事务还是重大事务，都可以一言而决。

持有51%的股权，称为相对控股，只对非重大事务拥有一言而决的权利，在重大事项上，还需要其他股东的支持。

34%，则属于有相当影响力的股东，因为持股比例超过了三分之一，在公司重大事项上，拥有一票否决权。

10%，最低安全持股比例，根据公司法的规定，拥有10%的股权的股东，可以要求召开临时股东会或董事会、可以起诉其他股东，甚至可以起诉要求解散公司。

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