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魏志强接到通知后,很快就赶到了人力资源部。
接待他的是人力资源部的经理,一个40多岁,打扮的有些妖艳的女人。
妖艳经理一见到魏志强,就盛气凌人的对魏志强说道:“魏志强,你这次在公司得罪了不少人,肯定是待不下去,你主动辞职吧。”
魏志强被经理的话给说懵了,自己尽职尽责,不奖励自己也行,怎么还要被辞职呢。
“你先回去吧,这两天就先不要上班了。考虑好了,可以来找我。”经理一见魏志强没有答应自己建议,脸立刻就变了。
魏志强就这么懵懂的离开了人力资源部,一回到质检科,平时关系还不错的同事,像是躲瘟神一样的躲着他。这让他心里无比的失落。
但当过兵的人一向比较干脆利落,当他发现自己已经不能在这里继续工作下去后,魏志强立马回到了人力资源部,再次见到了妖艳的经理。
“想让我辞职可以,但你们必须给我经济补偿。拿到经济补偿,我立刻走人。”魏志强话说的直白干脆,没有留丝毫的商量余地。
“小伙子,你可以走了,回家睡一觉再来。”妖艳经理呵呵笑了两声,转身就离开了。
魏志强愣在当场,难道经济补偿金不是企业应该给的吗?
他离开人力资源部,质检科是不用回了,回家?
这个念头刚升起来,他就立刻收了回去。
现在公司正准备让他被辞职呢。公司之所以这么做,应该是没有找到自己过错。如果自己这个时候回了家,那不正好把把柄留给公司了吗?
是的,家是不能回的;休息也是不可以的;班儿还是要上的,但是否安排自己干活,那就是领导的事儿了。
魏志强望了望办公楼,一边回质检科一边心中冷笑一声:想找我的把柄开除我,想都不要想了。
魏志强这一回质检,就过了两天时间。
威强公司的老板无意之间才发现,这个魏志强怎么还在公司里待着了。
于是,妖艳经理主动打电话联系了魏志强。
两人再次在人力资源部见了面。
“你只要现在申请辞职,马上给你五个月工资补偿。”妖艳经理这次没等魏志强提要求,马上把开出了条件。
其实这也不怨她,她也是被老板给逼急了,如果今天不能解决了魏志强,那老板可就要解决她了。
“呵呵,五个月工资,你们打发叫花子呢?”魏志强说道,“你们应该给我十二个月的工资才对,我可是有法律依据的。”
“算上代通知金最多才六个月,哪儿来的十二个月。你想借机敲诈公司不成?”妖艳经理一听魏志强要十二个月,立刻就炸了刺。
“是你们要辞退我的,请问我违反了什么法律了还是违反公司哪一条规定了?如果没有,那你们辞退我的行为就属于违法解除劳动合同,依《劳动合同法》的规定,你们必须支付给我相当于两倍工资的经济补偿金,不正好十二个月吗?你是人事经理,不会连这个也不懂吧?”魏志强好整以暇的说道。
他现在不着急了,从今天这位妖艳经理的表现来看,是公司急于想让他走,可又不想落下什么口实,这才让自己主动辞职的。
有那么容易就辞职的吗?他相信,公司一定会答应他的要求的,何况,他的要求并不违法,有什么好怕的。
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